| Of u nu zelf kandidaten werft of dit aan ons uitbesteedt, H&S Adviesgroep kan u ondersteuning bieden met selectie assessments. Zo’n assessment wordt in overleg met u samengesteld en bestaat uit persoonlijkheids- en capaciteitstesten, rollenspelen (inclusief de inzet van professionele acteurs) en competentiegerichte interviews. Het resultaat van een assessment is een voorspelling van het gedrag van de potentiële medewerker gericht op de specifieke functie- en organisatie-eisen. Ook kan het een basis zijn voor een op maat gesneden individueel ontwikkeltraject. |
|
Werving & Selectie
» Hoger Opgeleiden
» Executive Search
Is uw interesse gewekt of wilt u meer weten? Dan kunt u contact op nemen met onze consultants Werving & Selectie via 072 - 512 52 30. |
 H&S Adviesgroep maakt gebruik van de beproefde assessment instrumenten van SHL. SHL is wereldwijd de grootste aanbieder van (online) assessments. H&S Adviesgroep heeft met de producten van SHL alle assessments in huis voor de volledige employee life cycle. De expertise en ervaring van H&S Adviesgroep is gericht op het vertalen van uit de assessments verkregen resultaten naar concrete acties en daardoor realiseren van de gewenste veranderingen. Zowel op individueel-, team- als organisatieniveau. H&S Adviesgroep maakt deel uit van het SHL partner network. Zie voor meer informatie over SHL: www.shl.com/shl/nl |
Bent u uitgenodigd voor een assessment en heeft u behoefte aan meer informatie? Klik dan hier om naar de kandidaten informatiepagina van SHL te gaan. |
 |
